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人材派遣会社:アデコ(Adecco)

世界最大の総合人材サービス企業「アデコグループ」の日本法人。

登録スタッフの、アデコに登録した理由は以下のとおり。
1位.仕事が豊富だから 65%
2位.会社の規模が大きい 45%
3位.友人に薦められた 23%
4位.フォローが良い 22%
5位.トレーニングが充実している 22%

外資への強さ、仕事情報の多さで他を圧倒する派遣会社である。

4つの安心サポート

「はたらくを、あたらしく」をモットーに、登録スタッフのひとりひとりが心身ともに健康で安心して働けるように、4つの安心サポートを用意している。

安心サポート1:お仕事サポート

日本最大の仕事情報で、その数は常時1万件以上!取引先企業は3万2000社にも及び、あらゆる業種・職種をカバーしている。

正社員指向の方には紹介予定派遣の仕事も多数ご用意。お仕事中は、アデコのスタッフが2名体制でフォロー。

安心サポート2:スキルアップサポート

提携スクールでの受講、インターネットを利用したスキルアップ講座、海外ビジネスインターンシップや海外留学などを手軽かつ割安で利用できる制度を整えている。
OA講座、語学講座、ビジネス講座など、全国各地のアデコキャリアアップスクールに加え、提携スクールでの特別割引受講など、スクールが充実。

また、スクールから遠い場合も、インターネットでのスキルアップサービスがある。
そのほか、海外留学・インターンシップへのサポートなども備えている。

安心サポート3:スタッフサポート

社会保険や有給休暇、健康診断などの制度を充実。
また、メンタル面やキャリアプランづくりのためのカウンセリングも受けられる。

安心サポート4:リフレッシュサポート

アデコの福利厚生は充実している。 会員制福利厚生サービス「アデコ クラブオフ」では、保養施設・旅行・スポーツクラブなど全国2万店以上の施設を特別料金で利用できる。



さらに詳しい情報や仮登録はこちらから:アデコ



設 立:1985年7月29日
本社所在地:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル

資本金:55億6000万円

国内売上高
2002年度 1400億円
2003年度 1550億円
2004年度 1775億円
2005年度 1999億円

派遣登録者数 約800,000人(2005年12月現在)
派遣就労者数 約57,000人

従業員数 約3,000人 (社内就労従業員数:約2,300人)(2005年12月現在)

国内拠点 150拠点以上(2005年12月現在)


【参考】アデコグループ Adecco S.A.
設 立 1957年

本社所在地 Sdgereistrasse 10, P.O. Box
CH-8152 Glattbrugg, Switzerland

売上高 2005年度183億ユーロ(2兆5098億円)

上場証券取引所 スイス証券取引所、ニューヨーク証券取引所、ユーロ証券取引所

派遣就労者数 約70万人以上

従業員数 約33,000人

拠点 世界70ヶ国及び地域 6,600拠点


posted by 人材派遣会社一覧 at 14:48 | 人材派遣会社・人材派遣求人サイト

人材派遣会社:リクルートスタッフィング

リクルートグループの派遣会社:株式会社リクルートスタッフィング。
派遣業界では売上において第5位の大手です。

ここが良いのは、サポート体制の充実度。

事実、他の派遣会社に比べ、リクルートスタッフィングは圧倒的に評判が良いです。

その理由は、やはりリクルートスタッフィングの社員の質です。

口コミ情報でも、他の派遣会社は、派遣会社の社員(営業やコーディネータ)についての苦情が多いのに対し、リクルートスタッフィングの場合は、そのような不満はほとんど聞きません。

口コミで話題になるのは、建設的な仕事内容に関する話ばかりで、リクルートスタッフィングのサービスへの満足度の高さが覗えます。


それでは、この人材派遣会社を使いこなすコツを書いておきましょう。

リクルートスタッフィングは、評判が高まっているので、登録者がどんどん増えているようです。
ですので時期にも依りますが、求人情報が出てから、エントリー締切までの期間が比較的短い傾向があります。と言うことは、他のスタッフもエントリーが速いですから、とにかく判断を早くして、即エントリーすることが大切です。

リクルートスタッフィングは、スピード重視。これがコツです。

下記は、リクルートスタッフィングのウェブページからのコピーです。

「あなたのこれまでの知識や経験、資格を活かしていくことも大切ですが、私たちがもっと大切にしているのは、あなたが安心して働けること、やりたい気持ちが続けられること、将来へ向けてさらにステップアップしていけることなのです。」

納得です。
このような理想を実現するため、これからもよりよい派遣会社になっていって欲しいですね。

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人材派遣会社:インテリジェンス

派遣、転職、アルバイト関連大手。
派遣業部門だけの売上でも、派遣業界で15位以内(会社全体の売上で計算すると第9位)に入る。

口コミでの評価も、悪くありません。というか、まともな批判をほとんど聞きません。批判している方の話をよくよく確かめると、失礼ながら、その方に問題がある場合が多いので、私としては、インテリジェンスはリクルートスタッフィングと並んで、良い派遣会社かな、と思います。

ちなみに、時給も良いですし、インテリジェンスと同じく評判の良いリクルートスタッフィングは、登録者が多くて求人募集がすぐ終了になっちゃいますから、ゆっくり考えるのが好きな私としては、インテリジェンスがおすすめだったりします。
インテリジェンスは、会社の存在意義として、
「人と組織を多様な形で結ぶ『インフラとしての人材サービスを提供し、社会発展に貢献する」
を掲げています。

元々、1989年に採用コンサルティング会社として設立され、97年から派遣業務を開始しました。

※インテリジェンスの人材派遣は、事務系派遣、技術系派遣と分かれています。また、製造・工場の仕事もあるので、場所にこだわらず、とにかく高収入を得たい人は見てみることをおすすめします。


posted by 人材派遣会社一覧 at 20:34 | 人材派遣会社・人材派遣求人サイト

人材派遣会社:ビー・スタイル

ビー・スタイル

家庭や育児といった仕事を持つ女性には時間的制限がつきものであるにも関わらず、

今までは求人情報誌をめくれば「朝から夕方までのお仕事」か「近所でパートのお仕事」の選択肢しかありませんでした。

ビー・スタイルという派遣会社は、主婦などの時間に制限のある人がオフィスワークできるという新しい派遣社員の形を打ち出しています。

「仕事と家庭を両立させたい。」
「自分の自由な時間と収入を得たい。」
「結婚しても、スーパーのパートではなく、オフィスで働きたい。」

このような女性の希望にマッチしたサービスが、ビー・スタイルと言えるでしょう。

これは、企業にとってはコスト削減、派遣スタッフにとっては、自分のライフスタイルの維持、という両方にとってハッピーな働き方ということで、最近、評判が広がっているようです。

さて、口コミの評価ですが、求人数は少ないようです。また、希望の曜日や時間帯を指定できるだけに、週五日の派遣に比べ、やはり時給は安いです。

ただ、派遣先によっては、楽なこともあるので、その場合は、不満は少ないようです。

ちなみに、求人情報は、東京都内に集中しています。
問題は、求人情報が少ないことで、ビー・スタイルに登録したからといって、必ずしも仕事は来ません。

では、どうして就業まで持っていくか、ということですが、ビー・スタイルに登録したら、ビー・スタイルのホームページから、どんどん、エントリーすることが大事です。

ビー・スタイルの場合、スキルや経験、年齢などは、あまり重要視されません。むしろ、単純にエントリー数を増やすことが、就業への最も短い道といえます。

ちなみに、登録者の平均年齢は、33.5歳です。
最近、日経新聞などにも取り上げられている派遣会社です。

▼日本経済新聞
新進気鋭「短時間働きたい」主婦活用(2006/05/01掲載)

▼日経産業新聞
【仕事・家庭 両立へ 母親の就業支援】(2006/06/02掲載)


都合に合わせて働ける。
曜日重視:平日3〜4日もしくは、土日のみなど、曜日を選んで働ける。
時間重視:午前中のみや夕方以降など、時間を選んで働ける。
日数重視:毎月、月末や月初の1週間など、日数を選んで働ける。
短期間:1日、2日、1週間、1ヶ月など短い期間で働ける。

職種
○オフィスサービス
一般事務、営業事務、人事総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、医療事務、旅行事務、受付、秘書、テレマーケティング、データエントリー、ファイリング、OA操作全般、OAインストラクター、DTPオペレーター、CADオペレーター

○セールスサービス
外勤・内勤、法人営業(ルート・新規)、セールスプロモーション、個人営業(店頭・ルート・新規)

○エンジニアサービス
システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマー、テクニカルサポート

設立:2002年7月5日
資本金:74,250,000円
所在地:〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿ビル5F


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人材派遣会社:パソナ

パソナ・グループ

派遣会社大手。
業界第3位の派遣会社グループ。

パソナの良いところは時給が高いところ。これに尽きる。

しかし、いくら時給が高いと言っても、スキルがないときつい。
「仕事が紹介されない」など、パソナに対する批判の多くは、スキルが十分でない人のように見受けられる。
逆に言うと、スキルに自信のある人にとっては、正当に評価されるところと言え、正直言っておすすめ。

おそらく、パソナの派遣先の多くは、他の派遣会社に比べ、スキルを求めている会社が多いような気がする。そのため、スキルがないと、なかなか仕事を紹介してくれないし、パソナは必然的にスキルチェックを重視することになる。

パソナを活かすこつは、

まず、スキルが十分でなかったら、仕事が紹介されないのだから、まずは登録してみることが大事。そして、必ず(準備をした上で)、スキルチェックを受けることをおすすめする。

スキルチェックを受けないと、仕事を紹介してもらう上で、致命的に損をすることになる。なので、絶対にスキルチェックは受けるべき。

そして、もし仕事がなかなか紹介されないのであれば、スキルが十分でないことが考えられるので、他の派遣会社と掛け持ちし、そこで紹介された派遣先でまず、スキルを磨き、スキルが向上した後は、パソナで仕事を紹介してもらったら如何でしょうか?


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人材派遣会社:ヒューマントラスト

業界第16位の派遣会社
派遣だけでなく、正社員、アルバイト案件も扱う人材サービス会社。

社名に象徴されるように、企業と人を信頼でつなぐ、信頼を第一とする人材の総合プロデュース企業とのこと。

ただし、口コミの評価は、必ずしも良いものばかりとは言えない。売上トップ集団の派遣会社に比べ、その口コミ評価はあまり聞こえてこないが、批判も聞かれることは事実である。


会社設立:1995年 2月
所在地:〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル16F

登録スタッフ数:約19万5千人

派遣会社評価(ヒューマントラスト)

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人材派遣会社:アソウ・ヒューマニーセンター

福岡本社の派遣会社としては最大。
業界でも中堅クラスの派遣会社。

社員の質はそれほど良くないが、

福岡、北九州で仕事を探すなら、取引企業の数、案件の数で、アソウは登録しておくべきところ。

逆に、社員教育などの点で、きちんとした会社がお好みならば、福岡、北九州地域では、インテリジェンスをおすすめする。


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人材派遣会社:アクシス人材サービス

AWJはIT業界やITエンジニア専門職に特化した人材サービス会社

AWJは、SE、プログラマーはもとより、ネットワークエンジニア、サーバー構築エンジニア、保守運用サービスエンジニア、WEBアプリケーションの開発、ディレクター、クリエイター等IT業界におけるお仕事のご紹介を得意としている。

主な派遣先の企業ジャンル

金融・証券・保険関連
製造業、商業関連
官公庁関連
通信関連
医療機器メーカー
ソリューションプロバイダー
コンピューターハードメーカー
コンピューターソフトメーカー
コンサルティングファーム
システムインテグレーター

1997年設立のベンチャー人材派遣会社

AWJのメリット

○専任のコーディネーターが担当する。
○目指すべきキャリアの方向性から、積み上げるべきスキルを明確にして、情報提供や仕事の紹介が受けられる。
○中間業者を極力排除しているため、高い給与が望める。

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人材派遣会社:テイケイワークス

テイケイワークス

派遣業界第23位。

もともと警備保障会社であったのが、アウトソーシング業務を始め、人材派遣業に参入した。
昭和58年設立で、人材派遣会社の中では、古い方。

ただし、人材派遣業自体が法律で認められてからまだ日が浅いことからも明らかなように、人材派遣業を昔からやっていた会社というわけではない(他社と同程度の歴史と考えるべき)。

登録せずに、ネットで仕事をチェックできる。
ネットでのエントリーと同時に登録する形である。

現在、ネット上では軽作業の仕事が検索できないが、実は、日雇い系の倉庫内での仕分け作業(ピッキングなど)の仕事がたくさんある。

なので、男性の場合は倉庫内での作業を主に紹介されると思っておくと良い。(女性でも倉庫内作業はあるが、その場合でも、力の要る作業は男性がやる。)

以下、倉庫内作業に限定して記述する。

給与に関してだが、8時間で、7,500〜8,000円程度でる。よく比較されるのが派遣バイトのグッドウィルだが、グッドウィルは8時間:6,750円であり、その差は歴然。ただし、勤務場所により多少の増減はある。

派遣先都合で仕事がキャンセルされたり、早上がりした場合でも給料が変わらないなど、待遇が良い。

この点も、グッドウィルに比べ、待遇の良さを感じるところ。

問題の多い派遣業界の中では、相当まともな会社という意見がある。ただし、テイケイ社員の電話の出方については嫌っている人が多い。

仕事の流れは、作業の2日前に携帯から予約。

前日に、作業依頼のある人にだけ、作業の指示メールが届く。

この指示メールが来た時点で時間帯などの理由で断ってもオッケー。その場合、他の仕事を紹介してくれる場合もある。

(とは言え、場所等の希望は、できるだけ最初の予約時点で伝えておくべき。作業依頼が来てから断るのは印象が良くないことも事実。)

そして、予約しておけば、まず作業依頼は来る。


作業のキツさだが、PC部品のピッキング等の楽なものから、重いものを運ぶとてもキツいものまで色々ある。

そこで、楽なものだけやって、キツそうなのを断っていると干されることにもなるので、おすすめしない。そこは、派遣会社との信頼関係で成り立っていることを忘れてはならない。(もちろん女性の場合は、力はあまり要求されない仕事を割り当てられる)

ちなみに、派遣スタッフの年齢層は、グッドウィルに比べると高いか。



希望者は約1週間のフォークリフト研修を受けることができる。その際、時給700円、弁当お茶付き。

フォークリフトの免許を取った時点で、フォークリフトの仕事が紹介される。その際、1日500円のフォークリフト手当が付く(1,000円の場合もあるとのこと)。

ただし、半年以内にテイケイワークスを辞めた場合は、講習費を自腹で支払う必要が生じる。

posted by 人材派遣会社一覧 at 05:26 | 人材派遣会社・人材派遣求人サイト

人材派遣会社:スタッフサービス

オー人事(スタッフサービス)


日本の派遣業界第1位
とにかく、最大手。

ただし、評判は最悪。

他の派遣会社の妬みも無いとは言えないが、良いと言う評判はほとんど聞かず、悪い評判ばかりが目立つ。

同じ枠に、たくさんの人を面接させるので、なかなか決まらない。
説明と違う仕事内容の仕事をさせられる。勝手な契約更新、口約束だけはして守らない、フォローなし、連絡ミス、など、痛い目にあった人多数。

この会社は、派遣スタッフの方を向いてはいるとは言えない。

今のところ、ここを選ぶ理由は、正直思いつかない。

オー人事(スタッフサービス)

posted by 人材派遣会社一覧 at 03:41 | 人材派遣会社・人材派遣求人サイト

人材派遣求人検索サイト01:派遣@ばる(アイル)

「FREE, LOVE & DREAM」が企業ポリシーのベンチャー企業アイルと富士通が運営する派遣サイト。多数の派遣会社の求人案件を掲載している。
派遣登録者の中心は、25〜35歳の女性。

アイルの社風が、「仕事は面白く、楽しんでするもの」なので、好感が持てる。

登録して、マイページに記録しておけば、どの仕事に応募するときも、ほぼクリックひとつ(「この仕事にエントリー」ボタンをクリックする)でできるので便利。

私自身も、好感を持っているサイトのひとつです。


ちなみに、社長の岩本氏は、1991年に、脱サラして起業。

設立:平成3年3月
資本金:8813万円
社員数:256名
売上高:28.5億 (2005年7月時実績値)


派遣@ばる

posted by 人材派遣会社一覧 at 15:13 | 人材派遣会社・人材派遣求人サイト

人材派遣求人検索サイト02:はたらこねっと(ディップ株式会社)

日本最大級の派遣情報サイト

設 立:1997年3月
資本金:10億7,719万円 (2006年2月末現在)
代表取締役:冨田 英揮
従業員数:390名(2006年2月末現在 連結正社員・派遣社員・アルバイト数 除 役員)

非常に勢いのある人材派遣会社。

毎年、売上、契約社数ともに倍々で増えており、
契約社数は、2,200社を超える。(2005年2月時点では、約1,400社)
売上は、50億を超えた(2006年2月期(連結)、2005年2月期は、約29億だった)


「はたらこねっと」は、派遣情報サイトとしては、日本最大級のひとつ。

全国500社を超える派遣会社の14,000件以上の仕事情報が、1時間ごとに更新される。

「働きたいエリア・沿線・職種・特徴・給与」プラス「フリーワード」の検索で、ピッタリの仕事をスピーディに見つけることができる。

「はたらこねっと」独自の「動画でさがす」を利用すれば、各派遣会社の雰囲気が事前にわかるので、安心して登録に行ける。

会員登録すれば、希望に合う最新の仕事情報が、ほぼ毎日メールで届けられる。
ケータイ版『はたらこねっと』と連動しているので、いつでも簡単に仕事探しができる。


はたらこねっと

posted by 人材派遣会社一覧 at 14:22 | 人材派遣会社・人材派遣求人サイト

人材派遣求人検索サイト03:わくわく派遣(株式会社エボリューション)

設立:2004年9月1日
〒107-0052 東京都港区赤坂8−7−15 アンフィニ赤坂

「働く」ということが本当に素敵で「わくわく」するようなことであってほしい。そんな実現を目指す、ということから誕生した会社。
まだ2年に満たない超ベンチャー企業。

そういうこともあって、派遣先は、東京都中心で、23区内の派遣先が全体の半分を占める。

登録しなくても、ネットで仕事をチェックできる。ただし、エントリー前に登録は必要。

ネットで登録し、ネットで履歴書を作成。ネットでエントリーして、連絡を待つ。
という、ネット中心の派遣会社。ネットに慣れている人には効率が良いだろう。

(わくわく派遣はサービス終了しました)


posted by 人材派遣会社一覧 at 13:31 | 人材派遣会社・人材派遣求人サイト

人材派遣求人検索サイト04:リクナビ派遣

リクルートの派遣検索サイト。

派遣会社に登録したら、派遣検索サイトの活用もしていきたい。

個々の派遣会社に登録することは、派遣会社の社員との信頼関係を築くことができ、仕事を紹介してもらう上で有利になるため、早く登録するに越したことはないのだが、

平行して、このような派遣検索サイトを活用することで、より良い条件の仕事を見つける可能性が増す。



posted by 人材派遣会社一覧 at 12:41 | 人材派遣会社・人材派遣求人サイト

派遣会社・派遣のお仕事

派遣とは、正社員、契約社員、パート、アルバイトのような働き方の選択肢のひとつ。 ただし、正社員やアルバイトは、勤務先と雇用契約を結ぶのに対し、派遣では、雇用契約は派遣会社と結び、派遣会社と契約を交わしている会社(派遣先)で仕事をするという形になる。 そのため、給料や福利厚生などは、派遣会社から受け取り、実際の仕事の指示は派遣先企業の上司から直接受ける。 雇用契約について、もう少し詳しく記すと、 雇用契約が成立するのは、仕事を紹介してもらい派遣先が決まってからであり、登録だけでは雇用関係は成立しない。 そして、派遣期間が終了すると同時に、雇用契約も終了するというシステムである。 仕事は、派遣会社に登録をしておくと、派遣会社が代わりに希望に合った仕事を探し、提案してくれる。
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派遣のメリット・デメリット

派遣のメリットは、自分に合った仕事を選択できることと言える。 職種や仕事内容、勤務期間や仕事場所など、さまざまな条件で自分のキャリアプラン、ライフプランに合わせた選択ができる。 正社員であれば、たとえ希望の仕事に就いたとしても、待遇が変わったり、異動でやりたい仕事以外のことを任せられたりということもある。 その点、派遣スタッフは、仕事内容が契約によって定められているため、契約外の仕事をすることは基本的にない。 そのため、「経理事務を極めたいので、経理の仕事だけに特化して働く!」というスペシャリストを目指す働き方など、自分に合わせた働き方ができる。 また、その仕事も自分で探すのではなく、派遣会社が条件に合った仕事を紹介してくれる。自ら情報を集める転職活動と違って、希望職種についての相談やプロの目線からのアドバイスを受けることもできる。 一方、デメリットもある。契約単位で仕事をするため、契約が終了しても次の仕事にスムーズに移ることができれば問題ありませんが、思いがけずブランクが空いてしまうことがある。また、希望に合った仕事に就けるか就けないかは、実力以外にもタイミングによって左右されることもあり、いつも希望の仕事があるとも限らない。
posted by 人材派遣会社一覧 at 12:37 | 人材派遣会社・人材派遣求人サイト

リンクA

以下に、ディレクトリ検索サイトへのリンクを設置する。

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posted by 人材派遣会社一覧 at 15:38 | 人材派遣会社・人材派遣求人サイト
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